Техника безопасности – формальность или необходимость?

17.07.2015

Очень часто в небольших организациях вопросы безопасности труда рассматриваются руководством, а вследствие и сотрудники, как мероприятие незначительное и необязательное. Очень часто руководители в некоторых фирмах еще можно замети некую формальную нотку и признаки соблюдения безопасности и информирования по охране руда, а в других сложно оттыкать даже намек на их присутствие, не говоря уже о соблюдении и контроле. Но даже ограничиваться информационными стендами по безопасности на производстве, а также установкой нескольких предупреждающихся знаком, недопустимо. Это вовсе не гарантирует необходимый уровень безопасности и мер по охране труда. Каждая организация и руководитель в частности должна более ответственно подойти к данному вопросу. Возможно, стоит начать с необходимого оборудования указательными табличками, плакатами, предупреждающими знаками, стендами, ограждениями и так далее. Вопросом безопасности являются не только символы электробезопасности и пожарной охраны, но и наличие элементарных номеров на кабинетах, указателей выход, прочие офисные таблички.

Безопасность играет важную роль и в крупных производствах, и в маленькой фирме. В первую очередь это требуется по закону, что отображено в Трудовом кодексе. Некоторые руководители не понимают всей ответственности и поэтому, могут ограничиться минимальным набором знаков безопасности. Что касается обязательного инструктажа по охране труда, то нередко подобные знания закреплены лишь подписями в соответствующих журналах, но на деле никто толком не знает всех этих правил, которые могут стать жизненоважными в любой момент. На самом деле ведение журналов и инструктаж являются обязательными элементами существования фирмы. Кроме этих мероприятий, каждая организация обязана оборудовать должным образом специальное помещение для обучения по ТБ или воспользоваться услугами специализированных компаний, имеющих соответствующую аккредитацию. Также можно составить сборник, в который включены все нормативные документы по охране труда, учитывая специфику деятельности организации. Обучение по охране труда должны проходить абсолютно все, начиная от руководителя и заканчивая простым сотрудником.

Нередко руководителями больших и малых компаний упускается из виду наличие штатного специалиста по технике безопасности. Здесь есть свои особенности назначения ответственного по охране труда. Это может быть сам руководитель или есть возможность передать полномочия другому сотруднику. Очень часто в небольших фирмах, не связанных с крупным и сложным производством, подобная должность совмещается с основной деятельностью бухгалтера, юриста и так далее. Но на крупных компаниях, при работе СС вредными и опасными факторами требуется наличие отдельного человека или целого отдела по охране труда. В таком случае в штат набирается люди, имеющие соответствующее образование и опыт работы. Такие люди обязаны хорошо разбираться в рисках производства в конкретной организации, знать специфику ее деятельности, подготавливать и тестировать персонал компании, следить за соблюдением правил и техник безопасности. Такие люди регулярно проходят обучение по технике безопасности, что должно быть подтверждено официальными документами.